YIT søker fremtidens prosjektledere
YIT lanserer nytt traineeprogram med oppstart i august 2012. Målet er å utdanne fremtidens prosjektledere til de mest spennende norske prosjektene i årene som kommer.
Traineeprogrammet til YIT
YIT konsernet
Selskapet har en omsetning på ca 4 milliarder kroner og 3 500 ansatte i Norge. Selskapet eies av finske, børsnoterte YIT Corporation. YIT konsernet har ca 26 000 ansatte fordelt på 14 land. Samlet omsetning er på ca 30 milliarder kroner.
YIT er landets ledende leverandør av tekniske bygginstallasjoner, og satser tungt på leveranse av flerfaglige tekniske entrepriser.
Nå søker vi deg som ønsker å ta prosjektlederfaget et skritt videre.
Hvem er du?
Hva får du?
Selskapet har en omsetning på ca 4 milliarder kroner og 3 500 ansatte i Norge. Selskapet eies av finske, børsnoterte YIT Corporation. YIT konsernet har ca 26 000 ansatte fordelt på 14 land. Samlet omsetning er på ca 30 milliarder kroner.
YIT er landets ledende leverandør av tekniske bygginstallasjoner, og satser tungt på leveranse av flerfaglige tekniske entrepriser.
Nå søker vi deg som ønsker å ta prosjektlederfaget et skritt videre.
Hvem er du?
- Du har mastergrad innen teknologiske fag
- Du ønsker å jobbe som prosjektleder for store prosjekter
- Du trives med å jobbe sammen med andre, deler kunnskap og har fokus på kvalitet i det du gjør
Hva får du?
- Du blir involvert og får arbeidsoppgaver tilpasset deg
- Du blir en del av en gruppe traineer med felles samlinger og oppgaver
- Du får opphold i flere distrikter, slik at du får sett ulike typer prosjekter
- Du får personlig oppfølging og egen mentor
- Du får fast ansettelse og konkurransedyktig lønn
- Du får svært gode muligheter til en videre karriere i YIT
Arbeidssteder:
Oslo, Bergen, Ålesund, Bodø,
Tromsø, Sarpsborg, Hamar/Lillehammer,
Stavanger og Trondheim
Søknadsfrist:
30.11.2011
Tiltredelse:
August 2012
Kontaktpersoner:
Laila Kruse
Telefon: +47 97513909
E-post: laila.kruse@yit.no
Les mer om traineeprogrammet
i YIT på http://www.yittrainee.no
Traineeansvarlig Laila Kruse i YIT har hovedansvaret for traineeprogrammet som nå etableres av Norges ledende leverandør av tekniske bygginstallasjoner.
- Traineeprogrammet i YIT er en unik mulighet for unge som ønsker å utvikle seg til å bli prosjektleder og jobbe med flere av landets mest spennende prosjekter. Samtidig er YIT en arbeidsplass med spennende karrieremuligheter. Her er det et godt sosialt og hyggelig miljø, og et sted med muligheter til å jobbe med varierte og store prosjekter, forteller Kruse.
Selv har Kruse jobbet i selskapet i 12 år og kan ikke få fullrost det gode miljøet og de spennende mulighetene de ansatte får i YIT. Som trainee hos YIT vil du tilegne deg kunnskap og erfaring fra ulike avdelinger i forskjellige distrikter over hele Norge. I tillegg blir det med jevne mellomrom i traineeperioden avholdt samlinger for traineene, med faglig, personlig og sosialt program.
Traineene i YIT vil få god oppfølging under hele programmet. Våre fremtidige traineer vil jobbe tett med erfarne prosjektledere, ha egen mentor under hele traineeperioden og få oppgaver som forbereder deg godt til prosjektlederrollen, sier Kruse.
Traineeprogrammet går over 18 måneder og består av opphold i forskjellige YIT- avdelinger i Norge. Programmet omfatter alle sider ved prosjektledelse innen tekniske byggfag.
Sentral rolle i organisasjonen
Prosjektlederne hos YIT har en sentral rolle og har ansvar for hele prosjektprosessen. Som trainee vil du gjennomgå et opplæringsprogram som skal gjøre deg i stand til å ta denne rollen i fremtiden.
Hovedtyngden av YITs leveranser ligger innenfor fagområdene inneklima, elektro, automasjon, kjøling, energisparing, rørfag, IKT, audiovisuelle løsninger og sikkerhet. Samtidig er YIT en ledende leverandør av service på tekniske bygginstallasjoner og tjenester for eiendomsdrift.
Som totalleverandør legger YIT vekt på å kunne håndtere hele installasjonsprosessen i de forskjellige fagene, fra planlegging og prosjektering til etterkontroll og dokumentasjon.
I tillegg vil alle traineer få oppleve hverdagen på byggeplassene og bli kjent med fagområdene gjennom å være med våre teknikere og montører.
- Traineeprogrammet i YIT er en unik mulighet for unge som ønsker å utvikle seg til å bli prosjektleder og jobbe med flere av landets mest spennende prosjekter. Samtidig er YIT en arbeidsplass med spennende karrieremuligheter. Her er det et godt sosialt og hyggelig miljø, og et sted med muligheter til å jobbe med varierte og store prosjekter, forteller Kruse.
Selv har Kruse jobbet i selskapet i 12 år og kan ikke få fullrost det gode miljøet og de spennende mulighetene de ansatte får i YIT. Som trainee hos YIT vil du tilegne deg kunnskap og erfaring fra ulike avdelinger i forskjellige distrikter over hele Norge. I tillegg blir det med jevne mellomrom i traineeperioden avholdt samlinger for traineene, med faglig, personlig og sosialt program.
Traineene i YIT vil få god oppfølging under hele programmet. Våre fremtidige traineer vil jobbe tett med erfarne prosjektledere, ha egen mentor under hele traineeperioden og få oppgaver som forbereder deg godt til prosjektlederrollen, sier Kruse.
Traineeprogrammet går over 18 måneder og består av opphold i forskjellige YIT- avdelinger i Norge. Programmet omfatter alle sider ved prosjektledelse innen tekniske byggfag.
Sentral rolle i organisasjonen
Prosjektlederne hos YIT har en sentral rolle og har ansvar for hele prosjektprosessen. Som trainee vil du gjennomgå et opplæringsprogram som skal gjøre deg i stand til å ta denne rollen i fremtiden.
Hovedtyngden av YITs leveranser ligger innenfor fagområdene inneklima, elektro, automasjon, kjøling, energisparing, rørfag, IKT, audiovisuelle løsninger og sikkerhet. Samtidig er YIT en ledende leverandør av service på tekniske bygginstallasjoner og tjenester for eiendomsdrift.
Som totalleverandør legger YIT vekt på å kunne håndtere hele installasjonsprosessen i de forskjellige fagene, fra planlegging og prosjektering til etterkontroll og dokumentasjon.
I tillegg vil alle traineer få oppleve hverdagen på byggeplassene og bli kjent med fagområdene gjennom å være med våre teknikere og montører.
HER DELER ET KNIPPE PROSJEKTLEDERE SINE ERFARINGER:
