Om SpareBank 1 Gruppen:
SpareBank 1 Gruppen er et finanskonsern med virksomheter innen bank, livs- og fondsforsikring, skadeforsikring, fond og eiendomsmegling. SpareBank 1 Gruppen er eid av SpareBank 1-bankene og LO.
SpareBank 1 Gruppen, som ble etablert i 1996, samordner prosjektene, forvalter merkevaren og eier produktselskapene som opererer i det norske markedet. SpareBank 1 Gruppen har ansvar for et omfattende banksamarbeid som gir stordrifts-og kompetansefordeler.
Antall ansatte:
SpareBank 1-samarbeidet omfatter ca 350 kontorer. Totalt har alliansen ca 5450 ansatte, hvorav ca 1150 er tilknyttet SpareBank 1 Gruppen og datterselskaper.
Søkerkrav:
SpareBank 1 Gruppen rekrutterer kandidater med mastergrad eller hovedfag fra høyskole eller universitet.
Traineeprogrammet:
Trainee-programmet til SpareBank 1 Gruppen er en viktig del av satsningen på å tilføre ny kompetanse og forretningsmessig utvikling. Som trainee vil du være seks måneder i fire forskjellige funksjoner innen bank, livsforsikring, skadeforsikring og stab.
Adresse:
SpareBank 1 Gruppen
Hammersborggata 2,
PB 778 Sentrum, 0106 Oslo.
Internett: www.sparebank1.no
Trainee i SpareBank 1
– en lærerik start på karrieren
Konserntraineene Meryem Salih og Kaare Jakob Hasselø kan fortelle om en hverdag full av nye utfordringer og spennende muligheter i et mangfoldig og hyggelig arbeidsmiljø.
SpareBank 1 Gruppen gir gjennom sitt to-årige traineeprogram muligheten til å arbeide innen bank, finans og forsikring. SpareBank 1-samarbeidet omfatter ca 350 kontorer og totalt har alliansen ca 5450 ansatte, hvorav ca 1150 er tilknyttet SpareBank 1 Gruppen og datterselskaper.
 |
Kaare Jakob Hasselø ønsket seg en traineestilling i en bedrift som bidro aktivt i samfunnet og som kunne gi en bred inngang til arbeidsmarkedet. Disse ønskene har han fått innfridd som trainee i SpareBank 1 Gruppen.
Hasselø (27) var ferdig utdannet innen internasjonal politikk og samfunnsøkonomi fra USA og hadde en master i endringsledelse fra Høgskolen i Molde da han søkte på traineeprogrammet i SpareBank 1 Gruppen. Førsteinntrykket som trainee i selskapet er svært positivt.
- Jeg var så heldig å få jobbe i en lokalbank i Hallingdal. Gjennom traineeperioden i bedriftsavdelingen fikk jeg se hvordan banken direkte påvirket lokalsamfunnet. Jeg fikk en spesielt god mottagelse i lokalbanken, samtidig som vi fikk god oppfølging sammen med de andre traineene i Oslo. Det var kjempespennende og utviklende, forteller Hasselø.
- Profesjonell rekrutteringsprosess
Meryem Salih (25) hadde jobbet ett år i konsulentbransjen etter at hun var ferdig utdannet siviløkonom fra Handelshøyskolen BI med spesialisering innen samfunnsøkonomi. Hun kom inn som konserntrainee i SpareBank 1 Gruppen etter å ha sett en spennende annonse.
- Jeg valgte å gå over i en traineestilling først og fremst fordi det gir en unik mulighet til å prøve ut mange ulike fagområder i løpet av relativt kort tid. Det å ha testet meg ut i ulike faglige miljøer, og få et overblikk over selskapet og bransjen før jeg må velge veien videre i Sparebank 1 Gruppen, er gull verdt. Og ikke minst opplevde jeg en meget profesjonell og ryddig rekrutteringsprosess. Gjennom det omfattende rekrutteringsarbeidet ble jeg sikker på at SpareBank 1 Gruppen var helt riktig for meg. Dette har jeg også fått bekreftet i etterid, sier Salih.
Traineeprogrammet er en viktig del av satsningen til SpareBank 1 Gruppen på å tilføre ny kompetanse og forretningsmessig utvikling. Som trainee i SpareBank 1 Gruppen er du seks måneder i fire forskjellige funksjoner innen bank, livsforsikring, skadeforsikring og stab. Det fokuseres på at traineene skal få sjansen til å utvikle ulike sider ved seg selv før de velger veien videre.
 |
- Første perioden som trainee var som å hoppe uti på dypt vann og lære å svømme raskt. Som trainee har jeg fått veldig god oppfølging og faglig opplæring underveis. Det er også gode muligheter for personlig utvikling og at du selv kan styre inn mot den retningen du trives med, sier Hasselø, som i dag jobber med alliansesamarbeidet i SpareBank 1 Gruppen.
Førsteinntrykket til Salih var et hyggelig arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver med fart i. Hun trekker frem spesielt fokuset på faglig og personlig utvikling.
- SpareBank 1 Gruppen er en prosjektorientert organisasjon. Som en del av programmet er derfor alle traineer gjennom et studium i prosjektledelse ved Handelshøyskolen BI. Nå skal vi snart på kurs om kommunikasjon og presentasjonsteknikk. I tillegg til faglig og personlig utvikling gjennom traineeprogrammet, har jeg også hatt en bratt læringskurve gjennom intern opplæring og kursing i de avdelingene jeg til enhver tid er utplassert, sier Salih.
Mange karrieremuligheter
Etter to år som trainee i SpareBank 1 Gruppen åpner det seg mange attraktive karrieremuligheter.
- Mange tenker raskt kun bank og finans når de tenker SpareBank 1 Gruppen. Men gjennom alle våre avdelinger og datterselskaper, og ikke minst alliansesamarbeidet, er vi så mye mer enn det. Gjennom traineeprogrammet er det mange muligheter internt. Du kan velge karriereretning innenfor ledelse- eller spesialistveien. Det er karrieremuligheter i alt i fra tradisjonelle stabsfunksjoner som HR, kommunikasjon, markedsføring og økonomistyring til salgsrettede funksjoner som rådgivning og produktutvikling, og mye mer, sier Salih.
- Det er svært få bedrifter som kan tilby et så stort tilbud som SpareBank 1 Gruppen når det gjelder karrieremuligheter. I SpareBank 1 Gruppen jobber jeg med mange forskjellige og utfordrende arbeidsoppgaver. Bredden gjennom SpareBank1-alliansen gir mange muligheter innen flere arbeidsområder, sier Hasselø.
